Le bénévole est au coeur du projet associatif. Permanent ou occasionnel,  Il participe aux activités, dirige l'association, l'organise, la fait vivre, la représente, l'anime, la valorise...en retour voici des outils pour le valoriser !

Le bénévole est une personne qui donne à l'association de son temps de manière libre et désintéressée.Il n'est donc pas rémunéré, sous aucune forme que ce soit.
Seuls les frais occasionnés par les missions qu'il fait au sein des associations peuvent lui être remboursés sur présentation des justificatifs et avec l'accord du bureau.

Pour encourager le bénévolat, les pouvoir publics multiplient les initiatives sur l'engagement, ou les outils qui permettent au responsable associatif de mobiliser, d'encadrer et de valoriser la ressource bénévole.
L'Etat a publié un guide du bénévolat pour aider à reconnaître les droits des bénévoles et un outil de valorisation comptable des bénévoles à destination des trésoriers ou des cadres associatifs.
Il existe d'autres moyens pour valider les compétences et les acquis des bénévoles dans le cadre d'une recherche d'emploi: le passeport bénévole en est un.
Et si vous êtes salarié(e), vous pouvez bénéficier d'un congé de solidarité internationale pour participer à une mission d'entraide à l'étranger.

Mise à jour MAI 2015-TB